سامسونگ مشکلات تولید پردازنده Exynos 2500 برای سری گلکسی S25 را به محدودیت 52 ساعت کاری در هفته نسبت می‌دهد. این شرکت برای کاهش هزینه‌های تولید گوشی‌های گلکسی S25 با چالش‌هایی روبرو است، زیرا به نظر می‌رسد نمی‌تواند میزان بازدهی کافی از پردازنده Exynos 2500 تولید داخل شرکت به دست آورد.

پردازنده Exynos با قیمتی حدود 150 دلار، نسبت به پردازنده Snapdragon 8 Elite کوالکام که با قیمت 250 دلار برای هر واحد فروخته می‌شود، ارزان‌تر است. اما به دلیل نیروی کار محدود، سامسونگ مجبور است برای تمامی مدل‌های گلکسی S25، S25+ و S25 Ultra از پردازنده Snapdragon استفاده کند. در حالی که کارخانه سامسونگ با یک دهم نیروی کار نسبت به شرکت‌هایی مانند TSMC فعالیت می‌کند، تلاش داشت بازدهی Exynos 2500 را افزایش دهد، اما فشار زمان‌بندی تولید قطعات که باید تا پیش از عرضه سری گلکسی S25 در ژانویه آماده باشد، باعث شده تنها پردازنده Snapdragon گزینه قابل استفاده باشد.

بنابر گزارشی که امروز توسط Phonearena منتشر شده، یکی از مهندسان ارشد تیم توسعه پردازنده‌های موبایل سامسونگ محدودیت کاری 52 ساعت در هفته را دلیل تاخیرهای مکرر در توسعه Exynos 2500 دانسته است. وی اظهار داشته که در سال‌های اخیر چندین بار مجبور شده کار را به دلیل رسیدن به محدودیت ساعت کاری، به صورت ناتمام رها کند و به خانه برود. به همین دلیل، برخی از کارکنان کلیدی گاهی اوقات خارج از ساعت کاری به فعالیت ادامه می‌دهند تا ساعات اضافی ثبت نشود.

قوانین کار کره جنوبی مانع استفاده بیشتر سامسونگ از کارمندان است.

در حالی که قوانین کار کره جنوبی به کارکنان اجازه می‌دهد 40 ساعت استاندارد و تا 12 ساعت اضافه‌کاری در هفته داشته باشند، برخی از شرکت‌های بزرگ مانند SK Hynix مشکلی با این محدودیت ندارند. با این حال، سامسونگ و سایر شرکت‌های بزرگ محلی این مدت زمان را ناکافی می‌دانند و گاهی از مدیران میانی می‌خواهند شش روز در هفته در محل کار حاضر شوند.

samsung-strike-1.jpg
اعتراض و اعتصاب کارکنان سامسونگ در ماه‌های گذشته

در گذشته‌ای نه چندان دور، قوانین کار کره جنوبی تا 68 ساعت کاری در هفته را مجاز می‌دانست، اما تغییر این قوانین به نظر می‌رسد که همچنان روی عادات سامسونگ تأثیر گذاشته و تحقق پروژه‌های تولیدی را برای این شرکت دشوار کرده است.

نکته عجیب در این میان آن است که مدیران سامسونگ انتظار دارند عملکرد تراشه‌های پردازنده بالا برود ولی نمی‌خواهند نیروی کار بیشتری را جذب کنند تا مهندسان و کارکنان فعلی مجبور نباشند اضافه کار اجباری و مخفی خود را ادامه دهند. طبیعی‌است که در این شرایط دود وضعیت نابه‌سامان به چشم خود سامسونگ رفته و به ازای هر گوشی بیشتری که به جای تراشه اگزینوس 2500 از اسنپدراگون 8 الیت استفاده کند، هزینه تولید 100 دلار بیشتر و سود شرکت نیز کمتر خواهد شد.

اعتراضات کارکنان سامسونگ به قوانین کار سخت‌گیرانه

اخیراً مهندسان و کارکنان شرکت سامسونگ در اعتراض به شرایط کاری و دستمزدها دست به اعتصاب زدند که این حرکت، توجه زیادی را به وضعیت نیروی کار این شرکت جلب کرده است. این اعتصاب که توسط اتحادیه ملی کارکنان سامسونگ (NSEU) هدایت شد، نخست به صورت یک اعتصاب محدود برگزار و سپس به یک اعتصاب گسترده تبدیل شد.

دلیل اصلی اعتراض‌ها، درخواست برای افزایش ۳٫۵ درصدی دستمزد پایه و بازنگری در ساختار پرداخت پاداش‌ها بوده است، در حالی که کارگران سامسونگ همچنین خواستار افزایش مرخصی سالانه برای بزرگداشت روز تأسیس اتحادیه هستند. این حرکت اعتراضی نخستین اعتصاب سراسری در تاریخ سامسونگ به شمار می‌آید، و با وجود تأثیر محدود آن بر تولید تا کنون، به دلیل حضور سامسونگ در صنعت تراشه‌های حافظه، می‌تواند بر عرضه جهانی تراشه نیز تأثیر بگذارد​.

شرایط فعلی باعث شده تا سامسونگ در میان چالش‌های صنعتی، از جمله رقابت شدید با رقبای بین‌المللی همچون TSMC و SK Hynix، با فشار بیشتری مواجه شود. این اعتراض‌ها و اعتصابات به ویژه بر تولید تراشه‌های پیشرفته مانند حافظه‌های HBM که در هوش مصنوعی و سرورهای پیشرفته به کار می‌روند، اثرگذاری زیادی دارد. این شرایط در حالی است که سامسونگ همزمان با رقابت در بازار جهانی و فشار بهبود عملکرد تولید، با محدودیت‌های کاری ۵۲ ساعته در هفته که به تازگی توسط دولت کره جنوبی وضع شده است نیز درگیر است​.

به طور کلی، این اعتصابات نشان‌دهنده افزایش آگاهی و اهمیت شرایط کار برای کارکنان در صنایع فناوری پیشرفته کره جنوبی است و سامسونگ برای حفظ نیروی کار ماهر خود و جلوگیری از تأثیرات منفی بر تولیدات حساس خود، باید به درخواست‌های کارکنان و شرایط کاری آنان توجه بیشتری نشان دهد.

70 درصد تراشه‌های تولیدی اگزینوس 2500 سامسونگ به دلیل عملکرد دارای خطا، راهی ضایعات می‌شود!

سری گلکسی S25 اخیراً با پردازنده‌های اگزینوس 2500 و اسنپدراگون 8 الیت مورد آزمایش بنچمارک قرار گرفته، اما نرخ بازدهی کارخانه سامسونگ همچنان تا 70 درصد ضایعات تولید را نشان می‌دهد که این میزان، برای تأمین تعداد کافی چیپ‌ها برای تولید انبوه سری گلکسی S25 قابل قبول نیست.

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر بدون عضویت در سایت

0
نظر شما پس از تایید مدیر منتشر خواهد شد.

نظرات (4)

  • مهمان - پریسا

    خب چرا نیرو نمیگیرن که همه مشکلات حل بشه؟ این چه مدیریت مسخره ایه؟

  • مهمان - حق

    در پاسخ به: مهمان - پریسا

    چون پول نداره حقوق بده

  • مهمان - علیرضا

    کلا کشورهای شرق آسیا ساعت کار بسیار بالایی دارن که برای کشورهای دیگه عجیب و غیرقابل تحمله! در ژاپن خودکشی در اثر کار زیاد و طاقت فرسا، معموله. در ایران ساعات کار ۴۴ ساعت در هفته بود که اگر مجلس تصویب کنه به ۴۰ ساعت کاهش پیدا می‌کنه. تازه همین ۴۰ ساعت رو هم اکثر کارمندان میپیچونن و حین ساعات کار، کار نمیکنن و وقت تلف میکنن.

  • مهمان - حق

    در پاسخ به: مهمان - علیرضا

    ژاپن به دلیل ساعت کاری بالا و تعهد و سالم بودن نیروی کارش پیشرفت کرد ولی دلیل دور شدن ایران از مسیر توسعه اینه که نه تنها ساعت کاری پایین است بلکه سیستم اداری فاسدی دارد

ورود به شهرسخت‌افزار

ثبت نام در شهر سخت افزار
ورود به شهر سخت افزار

ثبت نام در شهر سخت افزار

نام و نام خانوادگی(*)
لطفا نام خود را وارد کنید

ایمیل(*)
لطفا ایمیل خود را به درستی وارد کنید

رمز عبور(*)
لطفا رمز عبور خود را وارد کنید

شماره موبایل
Invalid Input

جزو کدام دسته از اشخاص هستید؟(*)

لطفا یکی از موارد را انتخاب کنید