گوشیهای سری آیفون 13 اوایل پاییز از راه میرسند و اپل میخواهد تا زمان عرضه این محصولات انبارهای خود را پر کند. همین امر باعث شده تولیدکنندگان گوشی در جذب نیرو با مشکل مواجه شده و با افزایش پادشها سعی در استخدام افراد جدید دارند.
اپل همچون سالهای گذشته در حال آمادهسازی خود برای رونمایی باشکوهی از نسل جدید پرچمداران خویش در نیمه دوم سال جاری بوده و به نظر میآید کوپرتینوییها چیزی حدود 100 میلیون دستگاه از مدلهای مختلف آیفون 13 را به شرکای تولیدی خود سفارش دادهاند که این امر موجب شده تامینکنندگان اپل به تکاپو افتاده و به فکر گسترش خطوط تولید و استخدام نیروی جدید باشند.
تولید فصلی محصولات اپل در کنار افزایش تعداد قشر طبقه متوسط در جامعه موجب شده نیروهای کار به سمت شهرهای بزرگتر جذب شده و تامینکنندگان اپل برای تولید سری جدید آیفون مجبورند تا برای چندین ماه از سال تعداد زیادی کارگر جدید استخدام کرده اما به دلایل مختلفی این فرآیند ممکن است طولانی یا با چالشهای دیگری روبرو شود.
در همین راستا فاکسکان و پگاترون پاداشهای استخدامی خود را تا ۱۳۱۲ دلار افزایش داده و حالا گزارش جدید نشان میدهد که این پاداشها بیشتر این مقدار افزایش یافته است، زیرا فاکسکان و دیگر تامینکنندگان در تکاپوی جذب نیروی بیشتر همزمان با عرضه محصولات جدید اپل در نیمه دوم سال جاری میلادی هستند.
در ادامه این گزارش آمده کارخانه گروه فناوری فاکسکان واقع در شهر ژنگژو چین که حدود ۸۰ درصد از تولید آیفونهای جهان را در اختیار دارد، پاداش استخدامهای جدیدش را به رکورد ۱۰۲۰۰ یوان معادل ۱۵۷۸ دلار افزایش داده است.
به همین ترتیب شرکت Technology Lens پاداش ۵ هزار یوانی در ماه فوریه را به ۱۰ هزار یوان در ماه می افزایش داده و این درحالی است که کارخانه Luxshare در گوانگدونگ پاداشهایش را دوبرابر کرده و به ۵ هزار یوان رسانده است.
انتظار میرود اپل در ماههای آینده روزهای شلوغی از لحاظ رونمایی و عرضه محصولات جدید پیش رو داشته باشد. انتظار میرود این شرکت درکنار گوشیهای آیفون ۱۳ از نسل سوم ایرپادهای خود رونمایی کرده و شاید در رویداد بعدی شاهد معرفی اپل واچ جدید نیز باشیم.
علاوه بر این در سهماهه سوم سال جاری میلادی باید منتظر نسل بعدی مکبوک پرو در ابعاد ۱۴ و ۱۶ اینچی بوده و احتمال دارد آیپد مینی ۶ هم در این بازه رونمایی شود.
با این اوصاف شرکای تولیدی اپل کار دشواری در پیش رو داشته و همین امر سبب شده که این شرکتها به تکاپو افتاده و برای جذب کارگران جدید حقوق و پاداشهایشان را افزایش دهند.
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت