اینتل ساعاتی پیش در حاشیه نشست خبری خود که با هدف اعلام دستاوردهای مالی آن در سه ماهه دوم سال 2025 برگزار شده بود خبرهای عجیب و غیرمنتظره‌ای را منتشر کرد. بنا به گفته اینتل، این شرکت در سال جاری چیزی در حدود 30 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد و همچنین قصد دارد بسیاری از پروژه‌های در حال انجام در کشورهای اروپایی را متوقف کند.
در ماه آوریل گزارش‌هایی منتشر شد که نشان می‌داد اینتل قصد دارد به منظور کاهش هزینه‌های جاری، چیزی در حدود 20 درصد از کارمندان خود را اخراج کند. گزارشی که در آن زمان به دلیل این تعدیل نیروی بزرگ، سر و صدای زیادی به پا کرد. اما در خبری غیرمنتظره امروز این شرکت از اخراج بیش از 30 درصد از نیروی کار خود در سال جاری میلادی خبر داد تا این اتفاق ابعاد تازه و جدیدتری پیدا کند. اینتل همچنین امروز اعلام کرد که بسیاری از پروژه‌های خود در کشورهایی نظیر آلمان، لهستان، ویتنام و کاستاریکا را متوقف خواهد کرد تا کنترل بهتری بر روی هزینه‌های خود داشته باشد.
براساس گزارش Theverge، ساعاتی پیش نشست خبری جدیدی از سوی اینتل برگزار شد و این شرکت به معرفی گزارش مالی خود در سه ماهه دوم از سال 2025 پرداخت. در انتهای این نشست خبری اطلاعاتی از برنامه‌های آینده اینتل در دسترس قرار گرفت و مشخص شد که این شرکت قصد دارد بازهم بخش عظیمی از نیروی کار خود را اخراج کند. اینتل در این نشست اعلام کرد که قصد دارد سال جاری میلادی را با تنها 75 هزار کارمند به پایان برساند.
با توجه به اینکه این شرکت در سال 2024 چیزی در حدود 108900 کارمند داشت باید گفت که آن رسماً برنامه اخراج بیش از 30 درصد از نیروهای خود را کلید زده است. این تعدیل نیرو بخشی از هدف فعلی اینتل برای کاهش هزینه‌های عملیاتی به 17 میلیارد دلار در سال جاری و سپس به 16 میلیارد دلار تا پایان سال 2026 است.
تلاش برای کنترل هزینه‌ها همچنین باعث شده اینتل برخی از پروژه‌های توسعه‌ای خود را متوقف کند و کنار بگذارد. این شرکت امروز اعلام کرد دیگر پروژه‌های جدیدی در آلمان و لهستان آغاز نخواهد کرد و فعالیت‌های مربوط به تست و مونتاژ محصولات خود در کاستاریکا را با فعالیت‌های موجود در ویتنام و مالزی ادغام خواهد کرد. اینتل همچنین برنامه دارد «سرعت رشد» داخلی خود را که با ساخت و ساز در ایالت اوهایو آمریکا در جریان بود را کاهش دهد.
در همین رابطه بخوانید:
- تعدیل گسترده نیرو در اینتل؛ اخراج هزاران مهندس و تکنسین در آمریکا
- اینتل اعتراف کرد: انویدیا دست‌نیافتنی است
- استعفا یا اخراج؟ مدیرعامل سابق اینتل از پشت‌پرده جدایی‌اش می‌گوید
لیپ بوتان، مدیرعامل اینتل از زمان به عهده گرفتن این پست در ماه مارس آشکارا درباره برنامه‌های خود برای کوچک سازی این شرکت صحبت کرده است. او در تلاش است تا ساختار سازمانی شرکت را کوچک‌تر کند؛ این کار با ادغام برخی نقش‌ها و ایجاد واحدهای جدیدی انجام می‌شود که با تقاضای کاربران محصولات آن همخوانی داشته باشند. هدف از این روند، کاهش هزینه‌ها است؛ به همین دلیل اینتل قصد ندارد پروژه‌هایی را دنبال کند که چشم‌انداز مالی قانع کننده‌ای ندارند. انتظار می‌رود با این اتفاقات بخش Intel Foundry و تولید تراشه اینتل با آسیب بزرگی مواجه شود و بسیاری از طرفداران اینتل را شگفت‌زده کند.
اینتل در این نشست خبری اعلام کرد: «ما با تمرکز بالا در حال تقویت سبد محصولات اصلی و نقشه راه هوش مصنوعی خود هستیم تا بهتر بتوانیم به مشتریان خدمت رسانی کنیم. همچنین اقدامات لازم برای ساخت یک Foundry با انضباط مالی بیشتر را آغاز کرده‌ایم. این مسیر زمان‌بر است، اما فرصت‌های روشنی برای بهبود موقعیت رقابتی، افزایش سودآوری و ایجاد ارزش بلند مدت برای سهام‌داران می‌بینیم».
شرایط این روزهای اینتل واقعاً بحرانی است. این شرکت در تلاش برای احیای وضعیت مالی خود است؛ فرآیندی که با توجه به شواهد موجود ممکن است چندین ماه یا حتی چندین سال به طول بی‌‌انجامد. لیپ بوتان مدیرعامل جدید اینتل نیز نشان داده است برای گرفتن تصمیم‌های سخت آماده است؛ چیزی که سهام‌داران و بازارهای مالی نیز آن را با دید مثبت ارزیابی می‌کنند.
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت