پس از کش و قوس‌های فراوان در مورد مدیرعامل جدید رایتل و انتخاب خانم مینا مهرنوش به این سمت، روز گذشته سازمان تنظیم مقررات به صورت رسمی شرایط احراز صلاحیت حرفه‌ای برای تصدی مناصب بالای مدیریتی در اپراتورهای مخابراتی را اعلام کرد. با توجه به عدم احراز این صلاحیت توسط خانم مهرنوش، از نظر رگولاتوری انتصاب ایشان فاقد وجاهت قانونی است.
از همان اوایل اضافه شدن خانم مینا مهرنوش به هیئت مدیره اپراتور سوم مخابراتی از سوی شستا، به دلیل آنچه عدم تخصص و صلاحیت حرفه‌ای و فنی از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات (رگولاتوری) اعلام شد، با حضور و ادامه فعالیت ایشان در این جایگاه مخالفت شد.
در ادامه با توجه به اینکه هدف از این الحاق و حضور، کسب عنوان مدیرعاملی و در دست گرفتن زمام امور رایتل بود، رگولاتوری در چند وهله عدم موافقت خود با تصدی این پست را به این اپراتور و همچنین در رسانه‌ها اعلام نمود.
همچنین ماه گذشته آذری جهرمی وزیر فاوا، در واکنش به شایعه انتصاب مدیر جدید رایتل با بیان اینکه کسی با تبلیغات رسانه‌ای مدیرعامل نمی‌شود، گفته بود:
در بررسی های اولیه سازمان رگولاتوری در رابطه با اینکه آیا ایشان توانمندی لازم برای این کار را دارند مقداری نگرانی وجود دارد.
اما با وجود همه اتفاقات فوق، روز گذشته و ساعتی پس از اعلام الزام به احراز صلاحیت فنی از سوی رگولاتوری برای مدیران اپراتورها، خانم مینا مهرنوش از سوی هیئت مدیره شرکت خدمات ارتباطی رایتل به عنوان مدیر عامل این شرکت انتخاب شد.
پس از این انتصاب سازمان تنظیم مقررات وجاهت قانونی تصدی این پست برای خانم مهرنوش را زیر سوال برده و با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد:
در ادامه سازمان تنظیم مقررات در ساعات اولیه روز جاری متن کامل الزامات صلاحیت حرفه‌ای و تخصصی برای تصدی سمت‌های مدیریتی ارشد در اپراتورهای ثابت و همراه با بیش از پانصد هزار کاربر را منتشر کرد که شرایط مورد تأیید برای تصدی امور مدیریتی در اپراتورهای کشور را به شرح زیر اعلام می‌کند:
بر اساس ماده ۱ این مصوبه، گرایش‌های مرتبط مهندسی برق، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع و مدیریت از جمله رشته‌های تحصیلی قابل‌قبول بوده و حداقل سابقه حرفه‌ای و تخصصی نیز هشت سال تجربه در بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات (برای مدیرعامل چهار سال در بخش فاوا) عنوان شده است که بر اساس ماده ۳، احراز این شرایط برای حداقل دو سوم اعضای هیئت مدیره الزامی است.
در ماده ۶ نیز آمده است: بررسی و اعلام نظر در خصوص صلاحیت مدیران پیشنهادی بر عهده کمیته سه‌نفره‌ای است که اعضای آن با پیشنهاد سازمان رگولاتوری به تصویب کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات می‌رسد.
بر این اساس کمیته مکلف است ظرف مدت ۳۰ روز کاری، با مدیران پیشنهادی واجد شرایط، مصاحبه تخصصی به عمل‌آورده و اعلام نظر نماید.
همچنین براساس ماده ۷ این مصوبه، ادامه فعالیت افرادی که در زمان ابلاغ این مصوبه بر اساس آگهی روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران در سمت‌های موضوع این مصوبه شاغل هستند در سمت فعلی بلامانع است.
رگولاتوری معتقد است که خانم مهرنوش به دلیل آنچه عدم صلاحیت فنی اعلام شده، شایسته جایگاه مدیریتی شرکت خدمات ارتباطی رایتل را ندارد و رایتل نیز انتصاب ایشان را به زمانی قبل از اعلام مصوبه پیوست می‌دهد.
به هر حال با توجه به اصرار سازمان رگولاتوری از یک سو و پافشاری رایتل از سوی دیگر باید در ادامه منتظر باشیم و ببینیم که داستان انتخاب مدیرعامل جدید این سازمان چگونه خواهد شد.
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت