بر اساس تازهترین مطالعات پژوهشگران دانشگاه MIT، به نظر میرسد که جایگزین کردن هوش مصنوعی در اغلب کسب و کارها چندان به صرفه نبوده و استفاده از نیروی کار انسانی همچنان بهترین گزینه برای کارفرمایان محسوب میشود.
فناوری هوش مصنوعی مانند هر تکنولوژی نوظهور دیگری همزمان با پیشرفت خود نگرانیهایی نیز به همراه دارد. یکی از اصلیترین نگرانیهای مرتبط با این فناوری، احتمال جایگزینی نیروی کار با ابزارهای مبتنی بر AI است.
با این حال، مطالعات جدید مؤسسه فناوری ماساچوست (MIT) حاکی از آن است که جایگزین کردن نیروی کار با هوش مصنوعی چندان اقتصادی نبوده و در برخی موارد حتی میتواند به افزایش سرسامآور هزینه منجر شود.
هوش مصنوعی نمیتواند جایگزین مناسبی باشد
پژوهشگران در این مطالعات با تمرکز بر کارهایی که میتوانند از بینایی کامپیوتری استفاده کنند (نوعی از هوش مصنوعی که اطلاعات مورد نیاز خود را از تصاویر و ویدئوها دریافت میکند)، به مقرون به صرفه بودن وظایف خودکار پرداختهاند.
این مطالعات نشان داده که تنها یک چهارم وظایف فوق ارزش خودکارسازی و استفاده از هوش مصنوعی برای اتوماسیون را دارند. به عبارت دیگر، در اکثر موارد استفاده از نیروی کار انسانی همچنان اقتصادیتر و کم هزینهتر خواهد بود، چرا که نصب و راهاندازی فناوری تشخیص بصری مبتنی بر هوش مصنوعی گران است.
در بخشهایی از مقاله مربوط به این بررسیها آمده است:
ما دریافتیم که تنها 23 درصد از کارهایی که توسط نیروی انسانی انجام میشود ارزش هزینه برای راهاندازی سیستمهای مبتنی بر تشخیص بصری AI را دارند، زیرا هزینه راهاندازی و نگهداری از سیستمهای مبتنی بر هوش مصنوعی بسیار بیشتر از نیروی کار است.
این پژوهش یکی از اولین تلاشها برای شناسایی وظایفی است که خودکارسازی آنها برای شرکتهای آمریکایی مقرون به صرفه خواهد بود. این در حالی است که اغلب مطالعات انجام شده در این زمینه بر روی کارهایی تمرکز دارند که احتمال جایگزینی نیروی کار با AI در آنها بالا است.
به گفته محققان دانشگاه MIT:
در زمان تغییرات سریع تکنولوژیکی و پیشرفت صنایع این احساس در نیروی کار به وجود آمده بود که ماشینها قرار است جایگزین آنها شده و اصطلاحاً جایگاه آنان را بدزدند. چنین اضطرابی با ایجاد مدلهای زبانی بزرگ و پیشرفت هوش مصنوعی دوباره ظهور کرده است.
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت