همان‌طور که تحلیلگران پیش‌بینی کرده بودند، روند تصاحب فرصت‌های شغلی توسط سیستم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی آغاز شده است. در همین راستا، مدیر اجرایی IBM اعلام کرده که این شرکت طی پنج سال آینده حدود 7800 نیروی کار خود را با سیستم‌های اتوماسیون و هوش مصنوعی جایگزین کند.

با ظهور هوش مصنوعی مولد (Generative Artificial Intelligence) و سایر ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی که قابلیت تولید و بهینه‌سازی فرایند‌ها را دارند، سطح جدیدی از تهدید برای کارگران و نیروی کار سراسر جهان شکل گرفته است.

هوش مصنوعی فرصت‌های شغلی را می‌رباید

طبق تازه‌ترین گزارش Techpowerup، شرکت IBM در نظر دارد هزاران فرصت شغلی را با استفاده از اتوماسیون و فناوری‌های هوش مصنوعی جایگزین کند.

آرویند کریشنا (Arvind Krishna) مدیر اجرایی IBM، انتظار دارد که روند استخدام نیروی کار جدید در شرکت متوقف شود، چرا که طی سال‌های آتی هوش مصنوعی می‌تواند بخش قابل توجهی از این مسئولیت‌های شغلی را برعهده بگیرد.

IBM فرصت‌های شغلی خود را با هوش مصنوعی جایگزین می‌کند

در حال حاضر ۲۶ هزار نفر در IBM مشغول به کار هستند که به صورت مستقیم با مشتریان این شرکت ارتباط نداشته و طبق صحبت‌های مدیر اجرایی این شرکت قرار است بخش قابل توجهی از آن‌ها طی ۵ سال آینده با هوش مصنوعی و سیستم‌های اتوماسیون جایگزین شوند.

آرویند کریشنا در رابطه با این موضوع اعلام کرده است:

من فکر می‌کنم که به راحتی می‌توانیم در یک دوره پنج ساله حدود ۳۰ درصد از این عناوین شغلی را با هوش مصنوعی و اتوماسیون جایگزین کنیم.

این صحبت‌های مدیر اجرایی IBM به معنای تأثیر مستقیم هوش مصنوعی بر روی 7800 فرصت شغلی و حذف آن‌ها است.

IBM فرصت‌های شغلی خود را با هوش مصنوعی جایگزین می‌کند

پاسخ IBM به نگرانی‌های ایجاد شده

سخنگوی IBM در رابطه با این گزارش و صحبت‌های مدیر اجرایی این شرکت اعلام کرده است:

هیچ سیاستی برای توقف سراسری استخدام اتخاذ نشده است. IBM با در نظر گرفتن نقش‌های پول‌ساز، به صورت حساب شده و هوشمندان عمل خواهد کرد و ما در رابطه با فرصت‌های شغلی که به صورت مستقیم با مشتری یا فناوری‌های شرکت سروکار ندارند به صورت گزینشی رفتار خواهیم کرد. در حال حاضر مشغول استخدام هزاران کارمند جدید هستیم.

در همین رابطه بخوانید:

- جنگ بین نیروی کار و هوش مصنوعی آغاز شد
خطر واقعی هوش مصنوعی که نمی‌خواهند شما بدانید

وی در ادامه صحبت‌های خود توضیح داد که IBM به دنبال اخراج کارمندان خود نیست، با این حال پس از خروج افراد از این شرکت جایگاه شغلی آن‌ها در اختیار شخص دیگری قرار نخواهد گرفت، بلکه با سیستم اتوماسیون یا هوش مصنوعی جایگزین خواهد شد.

نکته جالب آن است که IBM چند ماه قبل با انتشار یک بیانیه رسمی اعلام کرده بود که حدود 1.5 درصد از نیروی کار خود را برای کاهش هزینه‌های جاری، تعدیل خواهد کرد.

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر بدون عضویت در سایت

0

نظرات (1)

  • مهمان - پدرام

    من الان از chatGPT پرسیدم پاسخ داد میانگین حقوق IBM سالیانه 101 هزار دلار هست
    7800 نیروی کار اگر به صورت متوسط سالیانه 100 هزار دلار بگیرند
    میشود سالیانه 780 میلیون دلار !!! صرفه جوی در هزینه های شرکت و در عرض 10 سال باعث صرفه جوی 7 میلیارد 800 میلیون دلاری در هزینه های شرکت میشه
    که همشون با یک هوش مصنوعی با هزینه بسیار کم چند میلیون دلاری جایگزین میشن

ورود به شهرسخت‌افزار

ثبت نام در شهر سخت افزار
ورود به شهر سخت افزار

ثبت نام در شهر سخت افزار

نام و نام خانوادگی(*)
لطفا نام خود را وارد کنید

ایمیل(*)
لطفا ایمیل خود را به درستی وارد کنید

رمز عبور(*)
لطفا رمز عبور خود را وارد کنید

شماره موبایل
Invalid Input

جزو کدام دسته از اشخاص هستید؟(*)

لطفا یکی از موارد را انتخاب کنید