ممکن است فکر کنید که کارمندان ثروتمند ترین و یا بزرگترین شرکت های دنیا باید از محیط کارشان نهایت رضایتمندی را هم داشته باشند اما در واقع اینطور نیست. شرکتی مانند Twitter با این که در جایگاه خود از اهمیت خاصی در شبکه های اجتماعی برخوردار است اما از نظر ثروت و یا وسعت، با کمپانی هایی مانند IBM و Microsoft قابل مقایسه نیست.
محیط کار گروهی در داخل ساختمان سانفرانسیسکو شرکت توئیتر
طبق نظرخواهی های انجام شده از کارمندان این شرکت معلوم شد که درصد رضایتمندی از محیط کار در افرادی که در Twitter مشغول به کار هستند از دیگر شرکت های بزرگ همچون Google و Apple و Walt Disney بالاتر است. کارمندان این شرکت اذعان میکنند محیط کار و فرهنگ حاکم بر روابط بین فردی در این شرکت بسیار لذت بخش است.
این آمار از طریق نظر خواهی از هزاران کارمند شاغل در شرکت های بزرگ آمریکایی و توسط شرکت Glassdoor انجام شده است و به خوبی نشان میدهد محیط کار تا چه اندازی میتواند در روحیه کارمندان موثر باشد.
شرکت Glassdoor قبلاً هم آمارهای جالبی از شرکتها اعلام کرده بود. آمار مدیران تراز اول، آمار بهترین شرکتها برای کار و یا بهترین شرکتها از نظر دستمزد و غیره اما این اولین بار است که درباره "فرهنگ حاکم بر محیط کار" از کارمندان نظرخواهی کرده است.
این آمار از بین شرکتهایی که حداقل 1000 کارمند و یا بیشتر داشته اند به انجام رسیده است. فاکتورهای مهمی که به نظر کارمندان تویتر با ارزش هستند کار گروهی، امکان ارتباط مستقیم با مدیر عامل، جو دوستانه بین افراد و انجام بحث و گفتگوی آزاد بین کارمندان عنوان شده است.
آمار شرکت Glassdoor نشان میدهد جو دوستانه و وجود فرهنگ بالا در روابط بین کارمندان، یکی از پنج فاکتور مهم برای کسانی است که شرکتی را برای اشتغال خود انتخاب میکنند. فاکتور های دیگر که در رده های بعدی اهمیت قرار دارند عبارتند از میزان حقوق و مزایا، موقعیت و یا شهر محل اشتغال و همینطور امکان پیشرفت در آن موقعیت شغلی.
از تعداد 25 شرکت برتر دنیا که کارمندان آن از محیط کارشان راضی تر هستند، 11 شرکت در زمینه تکنولوژی و فناوری اطلاعات فعالیت میکنند که شرکت های بزرگی مثل گوگل، فیسبوک و اپل نیز در رده های پایینتر این جدول دیده میشوند.
منبع: Cnet
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت