سامانه بیمه شاغلین دور کار توسط تامین اجتماعی راه اندازی شد

اخیراً تعداد کارمندان دور کار در سطح کشور افزایش پیدا کرده است، به خصوص شیوع ویروس کرونا شرایط کاری بسیاری از مشاغل دفتری را به دورکاری تغییر داده است. در همین راستا تامین اجتماعی سامانه بیمه شاغلین دور  کار را برای کسب و کارهای مجازی و افرادی که دارای شرایط استخدامی نیستند راه اندازی کرده است.

از این پس شاغلین دور کار کسب و کارهای مجازی می‌توانند با استفاده از سامانه جدید تامین اجتماعی خود را بیمه کنند و  از مزایا آن نیز بهره‌مند شوند. البته باید در نظر داشته باشید که فعلاً تنها افراد شاغل در کسب و کارهای عضو اتحادیه می‌توانند از این سامانه استفاده کنند. بر این اساس، ۱۷۰۰ کسب و کار عضو اتحادیه می‌توانند از امروز به سامانه تامین اجتماعی دسترسی داشته باشند و پس از مدتی کسب و کارهای غیر عضو نیز از خدمات این سامانه بهره‌مند می‌شوند.

به گفته عضو هیات مدیره اتحادیه کسب و کارهای مجازی، بخشنامه دورکاری در سال 1397 توسط مرحوم نوربخش ابلاغ شد اما راه اندازی این سامانه چند سالی زمان برد زیرا از سمت اتحادیه و از سمت سازمان تامین اجتماعی نیاز به آمادگی داشت و شیوع ویروس کرونا عملیاتی شدن این پروژه را کمی به تعویق انداخت.

در حال حاضر افرادی مانند فریلنسرها، راننده ها و هر کسی که فاقد شرایط استخدامی است و در فضای دورکاری فعالیت می‌کند، می‌تواند در این سامانه درخواست خود را ثبت کند. ابراهیم شهابی رییس اداره تعمیم بیمه‌های اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در خصوص این سامانه جدید، گفت:

بعد از اینکه افراد از طریق سامانه به سازمان معرفی شوند، پروسه‌ای در سازمان باید انجام شود تا از تعهدات سازمان بهره‌مند شوند. با معرفی‌نامه‌ای که همکاران ما دریافت می‌کنند، یک احراز هویت اولیه انجام می‌گیرد. پس از انجام معاینات پزشکی برای بحث ازکارافتادگی و همچنین انجام پروسه احراز هویت، سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت حق بیمه و بهره‌مندی افراد از مزایا، با اتحادیه مکاتبات لازم را انجام خواهد داد.  پرداخت حق بیمه برای این بیمه که از نوع بیمه‌های غیر اجباری است ماهانه خواهد بود و متقاضیان می‌توانند در پیش پرداخت حق بیمه خود را تا پایان سال نیز واریز کنند. نرخ حق بیمه طبق ماده ۲۸ قانونی تامین اجتماعی ۲۷ درصد خواهد بود.

به گفته رییس اداره تعمیم بیمه های اجتماعی سازمان تامین اجتماعی، نرخ بیمه دورکاری برای افراد ۲۷ درصد است و مبنای پرداختی آن برای سال جاری، ۱.۲ حداقل دستمزد مصوب شورای عالی در نظر گرفته شده است. افرادی که با عنوان بیمه اجباری وارد این سامانه می‌شوند، حداکثر سن مجاز آن‌ها برای استفاده از خدمات ۵۰ سال است و افرادی که سابقه پرداخت‌های بیمه قبلی در سازمان تامین اجتماعی داشته باشند، این سابقه به سن آنها اضافه می‌شود.

به طور مثال، شخصی که 3 سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشد، با حداکثر سن ۵۳ سال می‌تواند وارد سامانه شود. حق بیمه این خدمات به صورت ماهانه پرداخت می‌شود و افراد می‌توانند دستمزد مبنای حق بیمه را خودشان انتخاب کنند. بر این اساس افراد می‌توانند نرخ دستمزد را بین ۱.۲ دستمزد تا حداکثر دستمزد پرداخت کنند و یا با پرداخت حق بیمه بیشتر به همان اندازه از مزایای حق بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند.

طبق اعلام رسمی تامین اجتماعی، این نوع از بیمه شدگان چون فاقد رابطه مزد بگیری از طرف کارفرما هستند و مرجع مربوطه صرفا به عنوان کارگزار وظیفه معرفی افراد را بر عهده دارد، این افراد مشمول قانون کار نیستند و از مزایای بیمه بیکاری برخوردار نمی‌شوند. همچنین سازمان تامین اجتماعی برای این دسته از افراد مطابق بیمه‌های اجباری، مزایای درمانی در نظر گرفته تا افراد هزینه کمتری برای امکانات درمانی پرداخت کنند.