کرونا، کارمندان فیس‌ بوک و گوگل را تا پایان سال به دورکاری فرستاد

براساس گزارش‌های منتشر شده، دو شرکت گوگل و فیس‌بوک تصمیم گرفته‌اند علی رغم کاهش خطرات ویروس کرونا در سطح دنیا، همچنان دفاتر کاری خود را بسته نگهدارند و فعالیت‌های گوناگون خود را از طریق دورکاری ادامه دهند.

شرکت‌های بزرگ فناوری در نقاط مختلف جهان به دلیل ماهیت فعالیت خود از ابتدای شیوع ویروس کرونا در سطح جهان تصمیم گرفتند که فعالیت‌های خود را به صورت دورکاری انجام دهند. این شرکت‌ها بلافاصله پس از انتشار خبرهای گوناگون مبنی بر گسترش ویروس کرونا دفاتر خود را تعطیل کرده و از کارمندان خود خواستند که از راه دور به فعالیت‌های گوناگون ادامه دهند. این روزها با کاهش خطرات این ویروس، این شرکت‌های فعال در حوزه فناوری برنامه‌های خود برای بازگشایی ادارات و دفاتر کار خود را اعلام می کنند.

در این میان دو شرکت گوگل و فیس‌بوک که پیش از این اعلام کرده بودند قصد دارند از یکی دو ماه آینده دفاتر کاری خود را بازگشایی کنند، به کارمندان خود اعلام کرده‌اند که می‌توانند تا پایان سال جاری میلادی یعنی تا 7 ماه دیگر در خانه بمانند و به صورت دورکاری وظایف خود را انجام دهند.

گوگل پیش از این اعلام کرده بود که تنها تا تاریخ 1 ژوئن به کارمندان خود اجازه می‌دهد در خانه فعالیت‌های کاری را دنبال کنند. فیس‌بوک نیز اعلام کرده بود که در تاریخ 6 جولای به دورکاری کارمندان خود پایان می‌دهد و پس از این تاریخ فعالیت‌های شرکت به صورت حضوری ادامه خواهد یافت. اما اکنون هردوی این شرکت‌ها به کارمندان خود اعلام کرده‌اند که فعالیت به صورت دورکاری قرار است تا هفت ماه دیگر یعنی تا پایان سال جاری میلادی ادامه پیدا کند.

در این راستا مدیر اجرایی گوگل آقای Sundar Pichai به کارمندان خود اعلام کرده است که افرادی که نیاز به حضور در دفاتر کار دارند می‌توانند از آغاز ماه جولای با رعایت موارد بهداشتی این کار را انجام دهند. اما عموم کارمندان که می‌توانند از خانه نیز فعالیت‌های کاری را دنبال کنند اجازه دارند تا پایان سال به صورت دورکاری فعالیت داشته باشند.

این اتفاق با انتشار بیانیه فیس‌بوک مبنی بر اینکه بخش اعظمی از کارمندان می‌توانند در خانه و به صورت دورکاری فعالیت‌ها را دنبال کنند همزمان شد. فیس‌بوک یکی از نخستین شرکت‌هایی بود که به کارمندان خود اجازه داد ادامه وظایف خود را از خانه و به صورت دورکاری انجام دهند. این شرکت به همه کارمندان خود 1000 دلار پاداش داد تا بتوانند همزمان با مراقبت از فرزندان خود، فعالیت‌های کاری را هم انجام دهند.