روز جمعه مشخص شد که ایلان ماسک بهعنوان مدیرعامل جدید توییتر قصد دارد حدود ۵۰ درصد از کارکنان و کارمندان این شرکت را اخراج کند. حالا جک دورسی مدیرعامل پیشین و بنیانگذار این شرکت مدعی شده که توییتر را سریعتر از حد معقول گسترش داده و مسئولیت این اخراج گسترده بر عهده او است.
آقای جک دورسی (Jack Dorsey)، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل پیشین پلتفرم توییتر در واکنش به رویکرد ایلان ماسک و اخراج گسترده کارکنان این شرکت اعلام کرد که تمام مسئولیت به وجود آمده از این وضعیت برعهده او است.
شایانذکر است که روز جمعه، ایلان ماسک بهعنوان مدیرعامل جدید توییتر اعلام کرد که نیمی از کارمندان و کارکنان این شرکت را اخراج کرده و این روند تعدیل نیرو بر روی تمام بخشها اعمال شده است.
آقای دورسی در صفحه شخصی خود در توییتر اعلام کرد که:
کارکنان توییتر در گذشته و امروز بسیار قوی و انعطافپذیر بودهاند. آنها همیشه راهی پیدا خواهند کرد، مهم نیست که اوضاع چقدر سخت باشد. من متوجه هستم که بسیاری از شما از من عصبانی هستید. من تمام مسئولیت اینکه چرا همه در این وضعیت قرار دارند را برعهده میگیرم، من این شرکت را خیلی سریع گسترش داده و از این بابت عذرخواهی میکنم.
جک دورسی در دو چهارچوب زمانی جداگانه بهعنوان مدیرعامل پلتفرم توییتر فعالیت داشته است. او پس از اینکه در سال ۲۰۰۷ از این سمت شغلی کنار گذاشته شد، دوباره در سال ۲۰۱۵ بهعنوان مدیرعامل توییتر کار خود را شروع کرد. در نهایت وی سال گذشته از سمت خود کنارهگیری کرد و اعلام کرد که برنامههای دیگری ذهن دارد.
نکته جالب آن است که جک دورسی پیش از شروع کار ایلان ماسک در توییتر از او تمجید کرده بود و این کارآفرین موفق را یک گزینه شایسته ریاست توییتر خطاب کرده بود. وی در ماه آوریل چند پست توییتری منتشر کرد و اظهار داشت:
ایلان ماسک یک راهحل منحصربهفرد است که من به آن اعتماد دارم. من به مأموریت او برای گسترش نور آگاهی اعتماد دارم.
مدتی بعد مدیرعامل پیشین توییتر به ایلان ماسک پیامی فرستاد و اعلام کرد که اجازه نخواهد داد که روند خرید و انتقال مالکیت توییتر به او شکست بخورد، زیرا او هر کاری که برای بشریت و انتشار آگاهی لازم است را انجام خواهد داد.
بر اساس پروندههای منتشر شده توسط کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده (SEC)، در زمان انتقال مالکیت توییتر به ایلان ماسک آقای جک دورسی 2.4 درصد از سهام این رسانه اجتماعی برجسته را در اختیار داشته است.
ایلان ماسک در توییتر خون به پا کرد
پیش از اعلام تعدیل نیروی ۵۰ درصدی کارکنان توییتر که شامل ۱۵ درصد از تیم مسئول مدیریت محتوا است، ایلان ماسک همچنین تعدادی از مدیران ارشد این پلتفرم از جمله مدیر مالی و مدیر سیاستهای راهبردی آن را اخراج کرد.
در همین رابطه بخوانید:
- شکایت کارکنان توییتر از تعدیل نیروی 50 درصدی اخیر؛ دردسرهای جدید آقای مدیر عامل!
- رباتهای برنامهنویس که برای خودشان کدنویسی میکنند؛ ایده جالب و ترسناک گوگل
در واکنش به این رویکرد تعداد زیادی از کارمندان توییتر از ایلان ماسک و توییتر بهصورت دستهجمعی شکایت کردهاند و وی را به عدم اطلاعرسانی کافی در مورد تعدیل نیرو و مغایرت رفتار با قانون فدرال (قانون تنظیم و بازآموزی کارگران) و همچنین قانون WARN کالیفرنیا متهم کردهاند.
طبق این مجموعه قوانین، شرکتهای بزرگ پیش از اخراج یا تعدیل نیرو باید حداقل ۶۰ روز زودتر به کارمندان خود اطلاع دهند تا آنها فرصت کافی برای یافتن شغل جدید و تطابق با وضعیت جدید داشته باشند.
نظر خود را اضافه کنید.
برای ارسال نظر وارد شوید
ارسال نظر بدون عضویت در سایت