چگونه يک ايراني دکتر گوگل شد!
شرکت گوگل مدت هاست که به عنوان يکی از موفق ترين شرکت های تجاری در جهان نام خود را مطرح کرده. همه روزه ميليون ها نفر برای يافتن اطلاعات مورد نياز خود، به گوگل مراجعه می کنند. رمز موفقيت اين شرکت را هم می توان در اریه خدمات جدید و استفاده از فناوریهای نوین یافت ، هم در فرهنگ سازمانی این شرکت و نوع برخورد این شرکت با کارمندان خود. در مورد متفاوت و عجیب بودن محیط کاری دفتر اصلی این شرکت در کالیفرنیا داستانهای حرف زیاد است.بطور مثال یکی از نکات جالب وجود یک پزشک عمومی در این شرکت است که پاسخگوی سوالات پزشکی کارمندان این
برای مشاهده این لینک/عکس می بایست عضو شوید ! برای عضویت اینجا کلیک کنید
شرکت بوده، برای اونها از طریق ایمیل توصیه های پزشکی می فرسته و حتی برای اونها وبلاگ هم می نویسه. اين دکتر يک خانم ايراني به اسم ترانه رضوي است.
دکتر رضوی در مورد آغاز کار خود در گوگل مي گويد: سه سال پيش، زمانی که گوگل هنوز شرکت نامدار و بزرگی نبود، بنيانگذارانش، "لری" و "سرگی" تصميم گرفتند که برای کارکنانشان به غير از کارهای شرکتی، خدمات ديگه ای آماده کنند.
اين دو شخص ايده هاي جالبي دارند. به طور مثال اين فکر را داشتند که يک پزشک به طور مداوم در شرکت باشه و سلامت کارکنان را زير نظر بگيرد. من خيلي جذب ايده هاي اين دو شخص شدم و تصميم گرفتم به صورت موقتي در اين شرکت کار کنم. وقتي کارم را در اين شرکت شروع کردم، به خاطر فضاي کوچک شرکت، مطب من در يک کمد بود! اما از ابتدا ديدم کارم مي تونه خيلي مفيد باشه. کساني که با کامپيوتر کار مي کنند معمولا ناراحتي هايي مثل دست، شانه و مچ پيدا مي کنند و خيلي مهم است که از لحاظ فيزيولوژي کامپيوتر درست روي ميز قرار بگيره و فاصله مناسبي با شخص داشته باشه. مخصوصا براي کساني که در روز ۱۲ تا ۱۳ ساعت با کامپيوتر کار می کنند. البته ما بعد از يک مدت تونستيم اين مشکل رو در شرکت گوگل حل کنيم.
جوانان حدود ۲۰ ساله معمولاً دکتر نميرن. اما چون من اونجا بودم و ديدن من هم براشون راحت بود، پيش من می اومدند و من اونها رو معاينه می کردم. حتی بعضی از اونها يک سری ناراحتی هم داشتند، ناراحتی که شايد با نرفتن دکتر، تا چندين سال تشخيص داده نمیشد.
اين کار رو چطور شروع کردين؟
در ابتدا دو نيمه روز در هفته به گوگل می رفتم و بعد از زياد شدن کارکنان، شد سه روز در هفته. البته در حقيقت بيشتر از سه روزه چون روزهای ديگه هم بايد جواب ايميل هام رو بدم و جديداً هم يک وبلاگ، به پيشنهاد سرگی درست کردم.
چون در شرکت هر مدت يک سری ايميل به کارکنان می دادم و سرگی بعد از ديدن اين پيغام ها، پيشنهاد داد که اونها رو به صورت يک وبلاگ در دسترس عموم مردم قرار بدم.
موضوع های اين وبلاگ رو چطور انتخاب می کنيد؟
معمولاً از سوال هايی که از من می کنند. به طور مثال از من سوال های مختلفی درباره مسافرت کارمندان به کشور ديگه ای می پرسيدند. يا مثلاً اين ماه، ماه ديابت هست و سازمان بهداشت جهانی به من ايميل دادن و خواسته بودند که در اين رابطه يک مطلب بنويسم. چون اسم گوگل مردم رو جذب می کنه!
چه چيزی درباره سوال ها برای شما جالبه؟
اينکه کارکنان گوگل خيلی دقيق هستند و در زمان شنيدن بيماری و يا علت اونها، بايد باهاشون چونه زد! از اين نظر که سوالی که می پرسند، جواب ساده ای رو قبول نمی کنند و اکثراً دليل، سند و حتی انتشارهای تحقيقی ميخواهند!
روی هم رفته آيا کارکنان گوگل سالم و سلامند هستند؟
بله. البته سن های کارمندان گوگل اکثراً بين ۲۰ تا ۳۰ سال هست. ولی بايد هميشه به اينها يادآوری کنم. چون اکثراً غرق در کار ميشن و چيزهای ديگه رو فراموش می کنند.
توصيه شما به عنوان يک دکتر، به اين نوع افراد که ساعت ها پشت کامپيوتر می نشينند چيه؟
اين روزها مردم خيلی بيشتر از اون چيزی که بايد بر روی خودشون فشار ميارن و من بايد بگم که نگران همه هستم. آموزش بهداشتی بايد از اول کار شروع بشه. چيزهای ساده مثل تغذيه و ورزش.
اما برای کسانی که با کامپيوتر کار می کنند، توصيه من اينه که هر يک ساعت، از پشت کامپيوتر بلند بشوند و دست و پاهاشون رو دراز بکنند و دو دقيقه نفس عميق بکشند.
توصيه ديگه از لحاظ ورزشی اينه که حداقل در روز شش هزار قدم و در حالت ايده آل ده هزار قدم راه بروند!
و در آخر اینکه در روز حداقل بين پنج تا شش برش ميوه يا سبزيجات بخورند. چون ميوه و سبزيجات معمولاً جزو تعزيه اين افراد نيست.
WWW.TEHROON-GROUP.ORG







پاسخ با نقل قول

Bookmarks