يك شركت ژاپني براي تولد فرزند پنجم كارمندان خود پاداش مي‌دهد
توكيو ، خبرگزاري جمهوري اسلامي ‪۸۶/۰۱/۰۸‬

خارجي. اجتماعي. ژاپن. فرزند.

شركت ژاپني "سوفت بانك" تصميم گرفته است، به كارمندان خود كه داراي فرزند پنجم مي‌شوند پاداش قابل توجهي به مبلغ پنج ميليون ين ارايه كند.

به گزارش روز چهارشنبه تلويزيون سراسري ژاپن(ان.اچ.كي)، شركت سوفت بانك همچنين تصميم گرفته است براي تولد فرزند چهارم كاركنان سه ميليون ين، فرزند سوم يك ميليون ين، فرزند دوم ‪۱۰۰‬هزار ين و فرزند نخست ‪۵۰‬هزار ين پاداش نقدي بدهد.

سوفت بانك در راستاي تشويق كارمندان به داشتن فرزندان بيشتر و كمك مالي به پرورش آنها اين تصميم را گرفته است.

علاوه بر شركت‌هاي خصوصي ژاپن، دولت مركزي و دولت‌هاي محلي اين كشور نيز براي تشويق مردم به داشتن فرزند بيشتر،اقدام به اتخاذ تدابير مختلفي نظير دادن پاداش نقدي و رايگان كردن هزينه درماني نموده‌اند.

كاهش مواليد در ژاپن به‌يكي از مشكلات بزرگ اين كشور تبديل شده و به همين دليل جمعيت اين كشور رو به پيري رفته است.

برخي از كارشناسان افزايش سن ازدواج و كاهش تمايل زوج‌ها به داشتن فرزند زياد به علت فشار زندگي و گرفتاري كاري را از جمله دلايل اصلي كاهش نرخ مواليد در ژاپن مي‌دانند.

برآوردهاي پژوهشگاه مسايل مربوط به جمعيت و رفاه اجتماعي ژاپن نشان مي- دهد كه به دليل كاهش مواليد، از جمعيت ‪۱۲۷‬ميليوني ژاپن در طول ‪۵۰‬سال آينده نزديك به ‪۴۰‬ميليون نفر كاسته مي‌شود.

بر اساس اين برآورد، هم اكنون ‪۲۰/۲‬درصد از جمعيت ژاپن را افراد سالمند بالاي ‪۶۵‬سال تشكيل مي‌دهند، اما در سال ‪۲۰۵۰‬ميلادي اين آمار به سطح ‪۴۰/۵‬ درصد افزايش خواهد يافت.

تازه‌ترين آمارهاي منتشر شده در ژاپن نشان مي‌دهد كه هر زن ژاپني در طول عمر خود به طور ميانگين تنها ‪۱/۲۶‬نوزاد به دنيا مي‌آورد و ممكن است در آينده اين آمار كمتر شود.